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国土交通省より賜った表彰
優良工事局長表彰の受賞
この表彰は、国土交通省 北陸地方整備局が発注した工事及び委託業務等について、その施工又は成果が優秀で他の模範となる企業について北陸地方整備局長により表彰する制度です。
弊社は
平成26年度、
平成28年度、
平成30年度、そして
令和2年度と4度目の受賞となりました。
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| 令和2年度受賞時 |
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平成30年度受賞者時 |
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この表彰は、国土交通省 北陸地方整備局が発注した工事及び委託業務等について、その施工又は成果が優秀で他の模範となる技術者について北陸地方整備局長により表彰する制度です。
弊社技術者は
平成26年度・
平成28年度・
平成30年度、そして
令和2年度に表彰され4度目の受賞となりました。
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| 令和2年度受賞 弊社 宮下学（画像右） |
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平成30年度受賞 弊社 足立進 |
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この表彰は、国土交通省 北陸地方整備局が発注した工事及び委託業務等について、その施工又は成果が優秀で他の模範となる企業について千曲川河川事務所長により表彰する制度です。
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| 令和4年度受賞 弊社 福澤直樹 |
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令和4年度受賞時 |
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この表彰は、国土交通省 北陸地方整備局が発注した工事及び委託業務等について、その施工又は成果が優秀で他の模範となる企業について湯沢砂防事務所長により表彰する制度です。
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| 令和3年度受賞 弊社 篁宏治 |
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令和3年度受賞時 |
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この表彰は、国土交通省 北陸地方整備局が発注した工事及び委託業務等について、その施工又は成果が優秀で他の模範となる技術者について湯沢砂防事務所長により表彰する制度です。
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| 令和2年度受賞 弊社 西川裕司 |
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令和2年度受賞時 |
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工事成績優秀企業認定とは、過去2ヶ年に完成した北陸地方整備局所管の土木工事における工事成績評定の結果について、企業毎の工事成績評定点の平均点を算出し、特に工事成績が優秀な企業を工事成績優秀企業として認定する制度です。
弊社は平成29年度の認定からこのたびの令和7年度認定で9年連続の認定をいただきました。
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ICT人材育成推進企業認定
令和5年度ICT人材育成推進企業の認定は、令和4年度に完成したＩＣＴ活用工事における施工実績と、その工事における工事成績評定の結果及びＩＣＴ人材育成講習会について評価を行い、ＩＣＴ人材育成推進企業として認定されるものです。
弊社はこの度の令和5年度認定をいただきました。
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ICT活用工事成績優秀企業認定
ICT活用工事成績優秀企業認定とは、公共工事におけるＩＣＴ活用工事の一層の利用促進と、民間事業者の技術力の一層の向上を図るため、
過去2ヶ年に完成した北陸地方整備局所管のＩＣＴ活用工事の施工実績とその工事における工事成績評定の結果について評価を行い、優秀な企業をＩＣＴ活用工事成績優秀企業として認定する制度です。
弊社は令和2年度の認定からこのたびの令和4年度認定で3年連続の認定をいただきました。
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長野県優良技術者表彰の受賞
長野県優良技術者表彰とは、長野県が発注した建設工事に携わり、優れた成果を上げるため、意欲的に取り組んだ技術者と所属会社を、長野県知事が表彰する制度です。
平成16年度から開始された本制度において、今年度も弊社技術者の功績が認められ、おかげさまで制度開始時より22年連続の受賞となりました。
令和7年度表彰式の様子は
こちら
過去の表彰については
こちら
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| 令和7年度受賞者 記念撮影の様子 |
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ISO9001・ISO14001・ISO45001を同時取得
ISO9001・ISO14001・ISO45001を同時に取得し、品質・環境・労働安全衛生に配慮した工事を行っております。
現場では、品質・環境・労働安全衛生のそれぞれについて現場目標を立てると共に、リスク評価・法規制チェックリストなどの取り組みによって、安全対策・環境対策及び法的な準備が事前に実施できる体制としております。
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| ISO9001:2015 |
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ISO14001:2015 |
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ISO45001:2018 |
ISO認証範囲（飯山本店）
「建設会社における災害時の基礎的事業継続力評価」の認定
弊社では、地震などの災害により周辺地域が大きなダメージを受けた際、迅速な災害復旧活動を実施するために、社員の安否確認方法、発注機関との連絡・情報共有方法、指揮命令系統の確保や人員・資機材の確保など、
災害復旧活動に不可欠な事柄について対応体制を整備し、関東地方整備局が定める「建設会社における災害時の基礎的事業継続力」の認定を受けています。
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国土強靭化貢献団体「レジリエンス認証」を取得
弊社では、災害等の緊急事態が発生した時でも、主要事業である建設業を継続するため、国土交通省 関東地方整備局のBCP認証に則って、8年前から事業継続計画を策定しております。
その取り組みをご評価いただき、国土の強靭化に貢献している企業として「レジリエンス認証」を取得いたしました。
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建設人材育成優良企業表彰 不動産・建設経済局長賞を受賞
建設産業の重要課題である「担い手不足」をうけ、弊社では担い手の確保や育成・教育に注力をしています。
その取り組み・尽力をご評価いただき、2022年に創設された「建設人材育成優良企業表彰」（建設産業の担い手の確保・育成」に力を入れ功績を挙げている企業等への表彰制度）において、不動産・建設経済局長賞を賜りました。
★詳細は記事ページにて
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経済産業省「健康経営優良法人2025」の認定
弊社では社員が活き活きと働ける職場づくり・福利厚生の充実に力を入れており、その取り組みの一環として健康経営を進めております。
このたび健康経営としての取り組みをご評価いただき経済産業省の「健康経営優良法人2025」として認定いただき、2019年から7度目の認定となりました。
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長野県SDGs推進企業に登録
SDGsとは“Sustainable Development Goals”の略で、「持続可能な開発目標」を意味します。国連で採択され「誰一人取り残さない」という理念に基づくこの目標は、その重要性から長野県においても積極的に推進されています。
弊社も社会の継続的な発展の一助となるべくSDGsに取り組み、長野県SDGs推進企業に登録されました。今後も全社一丸となって、より良い社会の実現を目指してまいります。
★具体的な取り組みはこちら
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若手・中堅・ベテランが互いに力を発揮
20代・30代前半を中心とした若手社員から50代・60代のベテラン社員まで幅広い年齢層の社員がおり、30代後半・40代の中堅社員が取りまとめていくことで互いに力を発揮し、高品質な工事を行っております。
さらにライトブルーで統一された重機・車両で施工を行うことで、社員の一体感を高めております。
| 施工の様子 |
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| アスファルト舗装工 |
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型枠組立工 |
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| 法面整形工 |
資格取得を推奨し多くの国家資格取得者が在籍
弊社では資格の取得を推奨しており、令和7年4月現在、弊社に在籍する国家資格取得者は、1級土木施工管理技士・1級建築士等の1級取得者が40名、2級土木施工管理技士等の2級取得者が18名となっております。
社員の資格取得のため、受験費用の全額会社負担や、定期的に社内での勉強会や模擬試験を行うことで知識・技術を身につけ、社員がより確実に資格を取得できるよう、サポートしております。
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独自の社内検定で高い技術力を習得
弊社では「社内検定」と位置づけるバックホウの操作、型枠組立の社内試験があり、社員一同積極的に取り組むことで高い技術力を修得しております。
この取り組みは県でも評価されており、平成17年に長野県の技能評価認定として、建設業界では初めて認定を頂きました。これは
「社内検定でありながら、合格すると長野県知事認定の資格となる」大変栄誉のある認定です。
雇用改善に積極的に取り組む
弊社は地域の中核的存在として活躍し、社員の意欲と能力を存分に発揮できるよう、積極的に雇用改善に取り組んでおります。
この取り組みは県でも評価されており、平成21年の建設雇用改善優良事業所等表彰式にて、雇用改善で顕著な成果を残した事業所として県知事賞を賜りました。
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